株式会社シルベック

メッキ加工技術の研鑽を重ね半世紀。日本のモノ作りを最新メッキ加工技術でサポートしながら未来に向かって可能性に挑みます。

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リクルート情報

当社の考え方

 私たちは、「未来に向かって可能性に挑みます」というスローガンを掲げ、時代に遅れること無く未来を見つめ可能性に挑み前進して行きます。失敗を恐れ挑戦しないことより、挑戦して失敗することを誇りに社員全員で挑んで参ります。
 当社の経営理念にある「会社の繁栄と社員の幸せを一致させる」ことを常に目指しております。その一環として、社員の皆様が安全で快適に働ける環境を整えた工場を作りました。シャワールームや快適な食堂、働きやすいメッキラインの設備を持ち、上司が部下の面接を定期的に行い、部下の能力を引き上げる手助けもします。社員一人ひとりの能力の合計が企業の総合力であるという考えを持っております。それが会社の繁栄と社員の幸せを一致させることにつながると信じております。
 当社の総合力を高める人を楽しみにお待ちしております。一緒に働きましょう!

当社が望む人材

◎「責任感が強い人」
◎「挨拶が出来る人」
◎自ら「勉強する意欲のある人」
◎「正直で素直な人」
◎教えられたことをメモにとり出来るだけ「早く覚えようとする人」
◎やらなければならないことを「すぐにやる人」
◎壁に当たっても「めげずにやり遂げる人」

当社の特色

 社長、専務ともに40歳台後半、社員平均年齢30歳台後半と言う、元気で活力があり、未来に向かって挑める人材で構成されている組織です。先輩は新人の面倒見が良く、団結力の強い組織ですので、新しく入社した社員にとってはとても居心地が良い企業だと自負しております。
 また、経験豊富なメッキ技能士が多数在籍しておりますので、OJTによる教育を通し未経験でも仕事を覚えて行けます。
 全国のお客様との信頼関係を何より大切に考え、求められる品質や納期を達成する為に徹底的に努力します。技術においての競合は世界にありという時代ですが、世界の競合に負けないように日々技術研鑽を続けております。
 当社はオンとオフの切り替えの上手な会社です。仕事は何よりも真剣に、遊びも真剣に楽しみます。様々な楽しい企画を社員同士で楽しんでおります。一緒に、仕事も遊びも真剣に楽しんでみませんか?!

募集要項

採用職種 加工スタッフ 高卒 加工スタッフ 大卒 分析検査スタッフ
応募資格 高卒以上 大卒以上 28歳まで 高卒以上 エクセル、ワードの基本作業が出来る人
仕事内容 金属部品に各種めっきを施します。
未経験者でも指導しますので心配ありません。
教育ブログラムあり
鍍金学校通学・資格取得支援あり。
メッキの厚みを分析装置で測定し、検査結果データを作成します。検査室の分析装置の前に一日座って測定しているので、女性に向いている仕事かもしれません。
給与 173,000円 198,000円 173,000円
諸手当 通勤(実費上限21,000円まで)
皆勤・家族・住宅・時間外手当・役職・資格・他
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務地 本社工場:埼玉県八潮市浮塚879−3(Google 地図
交通 つくばエキスプレス八潮駅 徒歩20分
大曽根保育所前バス停 徒歩1分
マイカー通勤可能
勤務時間 8:15〜17:15
休日 週休2日制・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)・特別休暇
育児休業取得実績あり
加入保険 雇用・労災・健康・厚生・財形・厚生年金基金
退職金共済・退職金制度(勤続1年以上)
定年制 一律60歳 勤務延長なし 再雇用あり 70歳まで
備考 使用期間3ヶ月あり(同条件)
履歴書(写真貼付)・職務経歴書・及び仕事に対するアピール文(書式自由で400字〜800字程度)を送付して下さい。
選考後面接日をご連絡します。
応募書類は返却します。
応募先 株式会社シルベック 総務部 担当:斉藤
〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚879−3
TEL. 048-994-5931 FAX. 048-994-5935 E-mail:

先輩からのコメント

生産技術課 中途採用 勤続6年 32歳
シルベック リクルート情報 写真 教育制度が充実していて、OJTもきちんとしているし、めっき学校に通って多くの資格を取ることができます。

資格を取得したい人、いいですよ。

資格だけではなく、技術を学ぶこともできるし、お客様と接する事で良い経験もさせてもらえます。
製造1課 中途採用 勤続3年 24歳
シルベック リクルート情報 写真 親切な先輩方が、わかりやすく教えてくれるので、仕事がやりやすいし、いろいろな事を任されて、やらせてもらえるので、とてもやりがいがあります。

仕事以外のコミュニケーションもあり、プライベートの相談にものってくれるので、非常に先輩に恵まれていると思っています。

入社3年目 ラインスタッフT氏のある一日

8:00
  • 出社。着替えて、体をほぐし担当ラインへ。
  • 皆と元気に挨拶を交わし、今日1日のやる気をもらう。
8:15
  • 仕事開始 。
  • 本日の生産品目を製品管理表で確認し、メッキの条件設定を確認する。
  • メッキは、電圧や時間、温度の管理等が重要なのである。
  • 確認が済んだら昨夜準備しておいた製品を機械に投入。
  • 製品管理表には、その製品の注意事項や管理項目、納期、ロット番号等、生産に大事な情報が記載されているので必ずチェックして生産にかからなければならない。
9:15
  • 製品が上がり始める。
  • ラインで確認するべき品質を確認して、製品を品質保証課へ運ぶ。
  • 製品と一緒に、ライン検査チェックや情報を書きこんだ品質管理表を届ける事を忘れてはならない。
11:30
  • 昼休みとするので先輩と交代してもらう。
  • 昼時間も機械を止めないので、皆30分くらい時間をずらして交代しながら1時間の昼休みを取るのである。
  • 食堂には、各ラインの人たちがちらほら昼休みを取り始めていたので雑談や仕事の話などをしながら昼食をとる。
12:30
  • ラインに戻り、交代してもらった先輩と入れ替わりで午後の作業開始。
  • 午前中と条件が違う製品を生産するので、機械の制御盤の設定を変更して機械の動きを変える。
13:15
  • 以前、不具合認定を受けた難しい製品のメッキが上がってくる。
  • 品質改善策の評価はOKだったので大丈夫だと思っているが、確実に良品で上がるのかと緊張する。
  • ラインリーダーと一緒にラインでの品質確認では問題ないので、品質保証課に運び判定してもらい良品判定を受けてほっとする。
13:30
  • 機械の動きを見ながら、お茶を飲みのどを潤わす。
16:00
  • 排水処理作業の手伝いに行く。
17:15
  • 自分の担当ラインの液を少量採り、液分析を行い分析結果をチェックシートに記入する。
  • その分析結果を基に、必要な薬品補充量を計算して補充する。
18:15
  • 残業1時間となったが仕事終了。
  • 今日は金曜日なのでラインリーダーと他数人と食事に行く。

リクルート Q&A

Q1 シルベックが求める人材とは
A1 全社員共通の求める人材として

◎「責任感が強い人」
◎「挨拶が出来る人」
◎自ら「勉強する意欲のある人」
◎「正直で素直な人」
◎教えられたことをメモにとり出来るだけ「早く覚えようとする人」
◎やらなければならないことを「すぐにやる人」
◎壁に当たっても「めげずにやり遂げる人」

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